Concordato preventivo: concordato con continuità aziendale; d.l. 183/2015; criteri di riconoscimento e favor per continuità aziendale.

Tribunale di Trento, sez. fall., 26 gennaio 2017. Presidente: ATTANASIO.

A seguito delle modifiche apportate in sede di conversione del d.l. 83/2015, sussiste un trattamento di particolare favore nei confronti dell’istituto del concordato con continuità aziendale e la ragione va ravvisata nello scopo di mantenere la continuità aziendale, di conservare il valore dell’azienda in quanto tale, ratio che ricorre tanto nel concordato con continuità diretta quanto in quella con continuità indiretta. (Redazione) (Riproduzione riservata).